• Inclusión laboral  1
  • Inclusión laboral 2
  • Inclusión laboral 3

Debe comunicarse a todos los trabajadores información general acerca de las discapacidades en el lugar de trabajo, así como en la sociedad en general, junto con información específica sobre la estrategia de la empresa, y respecto de todas las adaptaciones que puedan ser necesarias en el entorno, los puestos y los horarios de trabajo para que los trabajadores con discapacidad puedan desempeñar su labor con la mayor eficiencia.

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SERVICIO AL CLIENTE

Las personas con discapacidad somos potenciales clientes y un buen servicio nos hace fieles consumidores. Cuando un establecimiento tiene personal capacitado para la atención de PCD, e implementa adaptaciones razonables, invierte en su prestigio. 

 

A la Memoria de Felix David Pernilla Chavez

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